Médecin du travail à Rabat
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Mounia elkroni
Rabat 0661644171MOUNIA ELKRONI spécialiste en Médecine légale et de travail à Rabat,...
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Leila daoudi
Rabat 0537651103LEILA DAOUDI spécialiste en Médecine légale et de travail à Rabat,...
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Samira khribech
RabatSAMIRA KHRIBECH spécialiste en Médecine légale et de travail à Rabat...
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Najia mosleh
Rabat 0537740040NAJIA MOSLEH spécialiste en Médecine légale et de travail à Rabat,...
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Atika belymam
Rabat 0661197005Atika Belymam spécialiste en Médecine légale et de travail à Rabat,...
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Belkacmi Moncef idrissi
Rabat 0537686464BELKACMI MONCEF IDRISSI spécialiste en Médecine légale et de travail à...
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Ouraini Abdellatif jouhari
Rabat 0537672871OURAINI ABDELLATIF JOUHARI spécialiste en Médecine légale et de travail...
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Fatiha berrahmoune
RabatFATIHA BERRAHMOUNE spécialiste en Médecine légale et de travail à Rabat...
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Mohammed Taha alaoui Slimani
Rabat 0661179897Mohammed Taha Alaoui slimani spécialiste en Médecine légale et de travail...
Médecin du travail à Rabat; quand et pourquoi le consulter ?
La médecine légale est la spécialité qui s’intéresse à déterminer les causes de lésions d’une victime, et en particulier les causes de décès suspect.
La médecine du travail est une spécialité médicale qui a pour but d’éviter toute altération ou dégradation de la santé des travailleurs, du fait de leur travail.
Quelles sont les maladies traitées par un Médecin du travail à Rabat ?
Les champs d’action de la La médecine légale sont multiples intervenu sur sollicitation de la justice. Son rôle est de faire des constatations médico-légales afin de comprendre les circonstances ayant conduit à la blessure ou à la mort. Il intervient pour faire parler les corps morts, lors d’une autopsie. Il intervient aussi auprès des vivants:
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pour analyser des situations des accidents, des agressions (dans la prise en charge judiciaire des victimes). Dans ce cas, ils sont amenés à collaborer avec de nombreux autres spécialistes (gynécologues, pédiatres, médecins urgentistes, etc).
Le médecin du travail intervient notamment dans les situations suivantes :
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Surveiller les conditions d’hygiène sur le lieu de travail.
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Prévenir les risques.
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Suivre l’état de santé des travailleurs.
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Amélioration des conditions de vie et de travail.
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l’adaptation des rythmes de travail ou encore des postes en fonction de la santé physique et mentale des travailleurs.
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Protection des travailleurs contre l’ensemble des nuisances: les risques d’accidents du travail, l’utilisation de produits dangereux…
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Vérification de l’hygiène générale du lieu de travail.