Médecin du travail à Meknes
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Fatiha ahdaf
Meknès 0600680391fatiha ahdaf spécialiste en Médecine légale et de travail à Meknès,...
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Ahmed ibrahimi
Meknès 0661348212AHMED IBRAHIMI spécialiste en Médecine légale et de travail à Meknès,...
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Souad amor
MeknèsSOUAD AMOR spécialiste en Médecine légale et de travail à Meknès...
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Abdelilah amchou
Meknès 0535469898ABDELILAH AMCHOU spécialiste en Médecine légale et de travail à Meknès,...
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Amal elharmassi
Meknès 0535521246AMAL ELHARMASSI spécialiste en Médecine légale et de travail à Meknès,...
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Hassan chrifi
Meknès 0535522805HASSAN CHRIFI spécialiste en Médecine légale et de travail à Meknès,...
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Mohamed aabirouch
MeknèsMOHAMED AABIROUCH spécialiste en Médecine légale et de travail à Meknès...
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Hamid benayada
Meknès 0649856460HAMID BENAYADA spécialiste en Médecine légale et de travail à Meknès,...
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Rachid abouzaid
Meknès 0535521134RACHID ABOUZAID spécialiste en Médecine légale et de travail à Meknès,...
Médecin du travail à Meknes; quand et pourquoi le consulter ?
La médecine légale est la spécialité qui s’intéresse à déterminer les causes de lésions d’une victime, et en particulier les causes de décès suspect.
La médecine du travail est une spécialité médicale qui a pour but d’éviter toute altération ou dégradation de la santé des travailleurs, du fait de leur travail.
Quelles sont les maladies traitées par un Médecin du travail à Meknes ?
Les champs d’action de la La médecine légale sont multiples intervenu sur sollicitation de la justice. Son rôle est de faire des constatations médico-légales afin de comprendre les circonstances ayant conduit à la blessure ou à la mort. Il intervient pour faire parler les corps morts, lors d’une autopsie. Il intervient aussi auprès des vivants:
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pour analyser des situations des accidents, des agressions (dans la prise en charge judiciaire des victimes). Dans ce cas, ils sont amenés à collaborer avec de nombreux autres spécialistes (gynécologues, pédiatres, médecins urgentistes, etc).
Le médecin du travail intervient notamment dans les situations suivantes :
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Surveiller les conditions d’hygiène sur le lieu de travail.
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Prévenir les risques.
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Suivre l’état de santé des travailleurs.
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Amélioration des conditions de vie et de travail.
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l’adaptation des rythmes de travail ou encore des postes en fonction de la santé physique et mentale des travailleurs.
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Protection des travailleurs contre l’ensemble des nuisances: les risques d’accidents du travail, l’utilisation de produits dangereux…
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Vérification de l’hygiène générale du lieu de travail.